För att bredda horisonterna, berika anställdas lediga liv, fullt ut väcka medarbetarnas entusiasm, öka medarbetarnas hjälteanda och kollektiv hedersförmåga, fängslande företag den 3 juli solsemester 5, organisera personalen årliga turistaktiviteter. 3 på morgonen, fem, tio turistbussar, med nästan fem hundra anställda och deras familjer från den stora torget, mot världens kulturella och naturarv, världsgeologiska parken tre världskronor i huangshan.
3, vid middagstid, taiping sjö, lätt att återhämta sig efter en måltid på eftermiddagen anlände till världens kulturarv XiDi byn, anställda braved regnet gladlynt besökte har blivit roligt inskrivna arkitektonisk erfarenhet kulturen av huizhou handlare.
4 tidigt på morgonen började personalteamet i partier från norr för att ta linbanan huangshan, huangshan från lila xia feng, gå längs bergsvägen, YunTing, klippe, middag till toppljus, från foten av lotus topp , kanten av fälgen aojiang fiskar tillbaka genom sikten tills jade skärmen topp där pinus taiwanensis, midafternoon, återvänder jade skärm topp ropeway 400 meter nerför berget.
På morgonen på den 5: e dagen skulle jag vilja gå till tunkiets by, där jag skulle vilja gå till den gamla gatan och besöka Huizhou-kulturen i Lao Jie. Efter lunch besökte jag xijian slott och återvände.
Varade tre dagar av kollektiv turism verksamhet, göra medarbetarna genom naturens och kulturens storhet, för att förbättra läskunnigheten, stimulera entusiasmen, samtidigt att temperera personalen självdisciplin, ömsesidig, visar den stora staben solidaritet livlig , hjälpa och älska varandra, ta hand om den andliga. Organisationen är rigorös, säker och smidig och har uppnått mycket tillfredsställande resultat. Anställda har uttryckt sin vilja att ägna mer och mer entusiasm till arbetet.
